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傳遞正能量,弘揚愛國主義精神

傳遞正能量,弘揚愛國主義精神

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    團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。
    團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。
    不忘初心,牢記使命主題教育與愛國主義教育將結合,旨在加強革命傳統教育,傳承紅色基因,厚植愛國主義情懷。全體人員思想政治受洗禮堅定理想信念,傳承紅色基因,弘揚革命精神和愛國主義精神,不忘初心、牢記使命,將愛國主義轉化為自覺意識和自覺行動,為服務鄉村振興、助推地方經濟發展貢獻力量。
    工作態度決定工作成績,一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取。雖然不能保證具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人都有著一些相同的工作態度。在工作崗位上,我們每個人都持有自己的工作態度。有的勤勉進取,積極樂觀,勇于奉獻、積極尋求解決問題的辦法;有的悠閑自在,得過且過,職責之外的事情一概不理,份外的事情更不會主動去做,偶爾加一次班,也是牢騷滿腹。這種人永遠悲觀失望,總是在抱怨他人與環境,認為自己所有的不如意,都是由環境造成的,從不自找原因,常常自我設限,使自己的潛能無法正常發揮,整天生活在負面情緒當中,完全享受不到工作的樂趣。我們在工作中要捫心自問,我腳踏實地、勤奮敬業嗎?我有責任感嗎?我的工作成績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎?我的所作所為都是為了公司而問心無愧嗎?我們的技術還能更好一點嗎?企業、個人的成功和輝煌取決于我們自己。敬業、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石,企業渴望更多地擁有具備這種優秀品格的人。我們每個員工,不論職務高低、不管資歷深淺,不管背景如何,要想獲得成功,就必須首先在自己的工作崗位上敬業勤奮、忠于職守,展現自己的才華、提升自己的能力才行,態度決定一切。
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